Karrierestart in der Wirtschaftsprüfung per Herbst 2026 im Bereich Financial Services (Graduate)

Beschreibung

EY ist ein global vernetztes Prüfungs- und Beratungsunternehmen, das in über 150 Ländern tätig ist. Im Bereich Assurance stärkt EY das Vertrauen der Öffentlichkeit in die globalen Kapitalmärkte. Das Financial Services Team in St. Gallen und Zürich prüft globale, systemrelevante und lokale Finanzinstitute in der Schweiz. EY setzt auf interdisziplinäre und multikulturelle Teams und fördert nachhaltige Karriereentwicklung durch Coaching, Schulungsprogramme und Weiterbildungen im In- und Ausland. Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen von Finanzdienstleistern direkt beim Kunden vor Ort. Beurteilung der Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Bestimmungen, unter anderem in den Bereichen Risikomanagement und Geldwäscherei. Absolvierung der Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsprüfer/in. Teilnahme an Trainings im In- und Ausland zu Themen der Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung und des Finanzmarktes. Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung der Zukunft des Schweizer Finanzmarktes. Bachelor- oder Masterabschluss einer Universität oder Fachhochschule, oder ein Abschluss als Dipl. Betriebswirtschafter HF. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ausgeprägtes analytisches Verständnis und ein Flair für Zahlen. Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit Kunden als auch mit Teamkolleginnen und -kollegen. Interesse an transparenten Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben erforderlich. Einstieg als Audit Assistant im Financial Services Team von EY in St. Gallen und Zürich. Ausrüstung mit neuester Technologie und Einbindung in leistungsstarke, interdisziplinäre Teams. Coaching- und Schulungsprogramme zur Kompetenzentwicklung sowie Aufbau eines Netzwerks aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften. Unterstützung bei der Ausbildung zum/zur Dipl. Wirtschaftsprüfer/in. Transparente Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote. Inklusives Arbeitsumfeld mit gleichberechtigtem Zugang zu Chancen.

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