Praktikum - Audit Insurance
Beschreibung
KPMG ist ein weltweit führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Standort in Zürich. Das Team Audit Insurance prüft konsolidierte und jährliche Abschlüsse nationaler und internationaler Versicherungskunden nach IFRS und Schweizer Rechnungslegungsstandards. KPMG setzt auf modernste Technologie, eine starke Teamkultur und ein wertebasiertes, zielorientiertes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, kontinuierliches Lernen und unternehmerisches Denken fördert. Durchführung und Unterstützung von Prüfungen konsolidierter und jährlicher Abschlüsse nach IFRS und Schweizer Rechnungslegungsstandards, sowohl vor Ort bei Kunden als auch im hybriden Arbeitsumfeld. Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und Workflows nationaler und internationaler Kunden, um tiefgehende Einblicke in die Versicherungsbranche zu gewinnen. Auseinandersetzung mit komplexen Themen wie regulatorischen Anforderungen, Risikomanagement und fortgeschrittenen Rechnungslegungsprinzipien. Einsatz modernster Technologie zur Durchführung von Next Generation Audits. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten zur Förderung einer positiven Teamkultur und kundenorientierten Denkweise. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten. Übernahme zunehmender Verantwortung im Verlauf des Praktikums. Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienbereich, oder eidg. Fachausweis Treuhand / Finanz- und Rechnungswesen. Erste Berufserfahrung im Versicherungsbereich oder der Finanzindustrie von Vorteil. Hochgradig organisierte Persönlichkeit mit aussergewöhnlicher Detailgenauigkeit und Durchhaltevermögen. Starke Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie solide analytische Fähigkeiten. Resiliente, proaktive und kundenorientierte Persönlichkeit mit positiver Problemlösungseinstellung. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit, proaktiver Umgang mit neuen Technologien. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Umfassende Schulungen und Mentoring zur Beschleunigung der beruflichen Entwicklung sowie Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum. Täglicher Austausch mit Fachexpertinnen und -experten sowie In-house Trainings. Personalisierte Ausbildungsprogramme, spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme und massgeschneiderte Karrierewege. Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Bezahlung der Mobiltelefonrechnung, finanzielle Unterstützung für ein Mobile Phone Device sowie SBB-Halbtax-Abonnement. Lunch Allowance und weitere Vergünstigungen. Hybrides Arbeiten, Gleitzeitoptionen, Möglichkeit zur Arbeit vom Ausland (bis zu 10 Arbeitstage pro Jahr) sowie grosszügige Elternzeit. Zugang zu Fitness- und Sportangeboten sowie Wellbeing-Programmen. Klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der globalen Organisation.