Swissroc Asset Management SA est une filiale du Groupe Swissroc fondée en 2021, spécialisée dans les solutions d'investissement, l'asset management et le conseil sur le marché immobilier suisse, à destination des clients privés et institutionnels. Ses activités s'articulent autour de trois axes : solutions d'investissement (produits thématiques, syndication, transactions), asset management immobilier, et conseil immobilier (structuration et marché des capitaux). À ce jour, la société gère plus de CHF 400M d'actifs, avec un objectif de valorisation d'un patrimoine supérieur à CHF 1 milliard à moyen terme. Le stagiaire rejoindra une équipe d'une dizaine de professionnels passionnés par l'investissement et l'immobilier, basée à Plan-les-Ouates, Genève.
Participation aux reportings investisseurs et aux outils de pilotage. Suivi des performances des actifs immobiliers. Analyse des loyers, de la vacance, des cash-flows et des budgets. Suivi des CAPEX / OPEX et des business plans d'actifs. Coordination avec les régies et les partenaires externes. Support opérationnel et administratif sur la gestion des portefeuilles.
Étudiant(e) en stage de fin d'études d'une durée de 6 mois dans le cadre d'un stage conventionné et obligatoire pour la validation du diplôme (les autres candidatures ne peuvent pas être considérées). En cours de validation d'un Bachelor ou Master au sein d'une formation de type EHL, HEG, IEI, HEC ou équivalent. Idéalement un premier stage en immobilier, finance, audit, conseil ou transaction. Bonnes connaissances financières et analytiques. Maîtrise d'Excel et PowerPoint. Rigueur, curiosité et esprit d'initiative. Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. Excellente capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand est un plus). Fort intérêt pour l'immobilier, la finance et les environnements entrepreneuriaux.
Rejoindre une filiale dynamique du Groupe Swissroc qui repense les codes de l'immobilier. Intégrer une équipe à taille humaine d'une dizaine de professionnels passionnés. Évoluer dans un environnement entrepreneurial et exigeant. Contribuer concrètement à la gestion d'un portefeuille d'actifs immobiliers de plus de CHF 400M. Processus de recrutement structuré : entretien RH, entretien opérationnel, étude de cas technique, entretien final avec la Direction, et feedback mutuel.