Praktikum im Consulting - Risk, Compliance, Investigation, Disputes, Economics (m/w/d)

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AlixPartners ist eine internationale Unternehmensberatung mit Büro in Zürich. Das Unternehmen ist bekannt für seinen Einsatz in erfolgskritischen Situationen – „When it really matters". AlixPartners übernimmt Verantwortung in anspruchsvollen Projekten rund um Restrukturierung, Transformation und Wertsteigerung und setzt dabei auf pragmatische, wirkungsorientierte Lösungen. Der Bereich Risk, Compliance, Investigation, Disputes & Economics begleitet Klienten bei internen Untersuchungen, Compliance-Fragen und wirtschaftlichen Streitigkeiten. Unterstützung bei internen Untersuchungen, z. B. bei Verdacht auf Betrug, Korruption oder anderen Regelverstößen. Mitarbeit bei der Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Daten – sowohl finanziell als auch operativ. Durchführung von Background Research zu Unternehmen, Personen oder Märkten. Erstellung von Berichten, Präsentationen und Arbeitspapieren für das Projektteam und für Klientinnen und Klienten. Unterstützung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung von Compliance-Programmen. Eigenständige Recherche zu rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in verschiedenen Jurisdiktionen. Enge Zusammenarbeit mit den Beraterinnen und Beratern im Tagesgeschäft, oft in zeitkritischen Situationen. Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Masterstudium an einer renommierten Universität mit sehr guten Noten. Erste praktische Erfahrungen aus Praktika im compliancenahen Umfeld oder aus Engagements neben der Universität. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Analytisches Denken, unternehmerisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen. Ein praxisnahes, hands-on Umfeld mit direkter Einbindung in spannende Projekte. Arbeit in kleinen, hochqualifizierten Teams – oft Seite an Seite mit Eigentümerinnen und Eigentümern, Vorständen und CEOs. Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Branchen und Funktionsbereichen. Internationale Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch den One-Firm-Ansatz. Engagierte Employer-Resource-Groups mit spannenden Initiativen. Ein offenes Umfeld zum Ausprobieren, Dazulernen und Mitgestalten.

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