Einsteiger/Assistent Wirtschaftsprüfung Financial Services im Bereich Banking (w/m/d) 100%

About

BDO Switzerland ist eines der führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen der Schweiz. Im Bereich Financial Services in Zürich begleitet BDO Banken, Wertpapierhäuser und Vermögensverwalter mit branchenspezifischem Know-how und langjähriger Erfahrung. Die qualifizierten Mitarbeitenden verstehen die komplexen Zusammenhänge des modernen Finanzwesens und verfügen über finanzmarktrechtliches Know-how sowie ein nationales und internationales Netzwerk an Spezialisten. Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen mit einem breiten Kundenportfolio im Bereich Banking (Banken, Wertpapierhäuser, Vermögensverwalter u.a.) nach schweizerischen und internationalen Rechnungslegungsstandards, beim Kunden vor Ort, bei BDO oder im Home-Office. Mitwirkung bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen, internen Revisionsmandaten sowie Schwerpunkt- und Sonderprüfungen. Mitarbeit in der Beratung zu regulatorischen Themen und Fragen zur Rechnungslegung. Übernahme wachsender Verantwortung entsprechend dem individuellen Ausbildungsstand, mit dem Ziel, die Ausbildung zur Dipl. Wirtschaftsprüferin / zum Dipl. Wirtschaftsprüfer erfolgreich abzuschliessen. Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung in Finance & Accounting oder vergleichbarem Fachgebiet. Ziel, das Eidg. Diplom als Wirtschaftsprüferin / Wirtschaftsprüfer zu erwerben. Erste Berufserfahrung im Finanzsektor oder der Revisionsbranche sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben wie Bankengesetz, FIDLEG oder GwG sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit. Interesse an technischen Neuerungen und Digitalisierung. Selbstständige, effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Stilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. Vielseitige Tätigkeiten mit ganzheitlichem Einblick in viele Unternehmen und früher Übernahme von Verantwortung. Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten. Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot sowie Förderprogramm für Führungskräfte und individuelle Förderung. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Kompensation von Mehrstunden. Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub (Sabbatical). Work-Life-Balance als gelebter Alltag.

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