Assistant(e) Audit Industries - dès Octobre 2026 - Genève (Graduate)

About

EY (Ernst & Young) est l'un des plus grands cabinets de conseil et d'audit au monde, présent dans plus de 150 pays. Au sein de ses services Assurance à Genève (Lancy), EY contribue à renforcer la confiance du public envers les marchés de capitaux internationaux à travers une multitude de secteurs, soutenant ainsi une croissance économique durable. EY s'engage à créer un environnement inclusif où chacun bénéficie d'un accès équitable aux opportunités. Réaliser des audits financiers et digitaux en examinant les comptes selon le CO, les normes IFRS et US GAAP, sur site, au bureau ou en télétravail. Interagir avec une clientèle variée et internationale, conduire des audits intégrés et vérifier la conformité réglementaire. Utiliser les technologies les plus avancées pour des audits basés sur les données afin d'identifier les risques et détecter les anomalies. Développer ses compétences en vue du diplôme d'Expert-comptable suisse grâce à des formations continues en audit, comptabilité, finance et durabilité. Prendre des responsabilités dans un cadre dynamique et inclusif, avec le soutien de pairs et mentors. Titulaire d'un Bachelor ou d'un Master en comptabilité, contrôle de gestion, audit ou finance. Maîtrise du français et de l'anglais requise. Esprit analytique, compétences numériques, rigueur et méthode. Personnalité flexible, esprit d'équipe et engagement à long terme dans un environnement dynamique. Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les parcours de carrière structurés. État d'esprit agile, curieux et orienté vers la croissance. EY offre l'accès aux technologies les plus récentes et un environnement au sein d'équipes performantes et multiculturelles. Des programmes de coaching et de formation permettent de développer les compétences nécessaires tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders. Un parcours de carrière clair est proposé, incluant la préparation au diplôme d'Expert-comptable suisse. EY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Un accompagnement personnalisé est disponible durant le processus de recrutement pour les candidats ayant des besoins particuliers.

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