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About

EY ist ein weltweit vernetztes, branchenführendes Beratungsunternehmen, das in den Bereichen Assurance, Consulting, Tax, Strategy und Transactions tätig ist. Das Risk Consulting Team in der Schweiz umfasst über 20 Fachleute an Standorten in Zürich, Basel, Genf und Lausanne. Das Team unterstützt Unternehmen aus verschiedenen Branchen dabei, Vertrauen zu bewahren und Chancen in einer sich wandelnden Welt zu nutzen – in den Bereichen Enterprise Resilience, Digital Risk Management, ESG Risk Management, Interne Revision, Interne Kontrollsysteme und Operatives Risikomanagement. Unterstützung von Kunden bei der Bewertung ihrer Resilienz in Strategie, Finanzen, Wertschöpfungskette, IT, Talenten und physischen Assets sowie bei der Gestaltung und Umsetzung von Business Continuity Management (BCM) und Enterprise Risk Management (ERM). Mitarbeit bei der Steuerung von Technologierisiken, inklusive Trusted AI, ethischem Technologieeinsatz, GRC-Implementierungen und Technologietransformationen. Bewertung von ESG-Risikomanagementprogrammen gemäß regulatorischer Anforderungen. Unterstützung bei Aufbau und Transformation von Internen Revisionen sowie bei der Durchführung von Prüfungen, Identifikation von Compliance-Lücken und Berichterstattung an das Management. Mitarbeit bei der Gestaltung und Implementierung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie Durchführung von Kontrolltests nach Standards wie Sarbanes-Oxley oder J-SOX. Unterstützung im Management operationeller Risiken in den Bereichen ESG, Third Party Risk Management (TPRM), Supply Chain Risk Management und Program Risk Management (PRM). Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Studiengang. Erste Berufserfahrung in Corporate Functions, Risikomanagement, Beratung oder ähnlichen Bereichen. Analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit großen Datenmengen. Schnelle Auffassungsgabe und wachstumsorientierte Denkweise. Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten für ein internationales und kollaboratives Teamumfeld. Intellektuelle Neugier und Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung. Reisebereitschaft von bis zu 40 % innerhalb Europas und weltweit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil. Möglichkeit, eine aussergewöhnliche Berufserfahrung in einem global vernetzten Unternehmen zu machen. Zugang zur neuesten Technologie und Zusammenarbeit mit leistungsstarken Teams. Coaching- und Schulungsprogramme zur Entwicklung relevanter Fähigkeiten. Aufbau eines Netzwerks aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften. Spannende nationale und internationale Projekteinsätze. Inklusives Arbeitsumfeld mit gleichberechtigtem Zugang zu Chancen.

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