Consultant Organisation – Real Estate

About

pom+ Consulting Ltd ist ein Beratungsunternehmen mit Standort in Zürich, das sich auf das Immobilienmanagement sowie die Organisations- und Prozessberatung spezialisiert hat. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine kreative, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise aus und legt grossen Wert auf Pioniergeist, unkonventionelle Ideen und echte Wirkung. Das Team agiert in einem agilen, interdisziplinären Umfeld und begleitet Kunden bei der Transformation von Organisationen, der Gestaltung von Arbeitsumgebungen und der Optimierung von Prozessen im Kontext von Real Estate Management. Unterstützung der Projektleiter:innen bei Projekten zur Organisations- und Transformationsberatung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsumgebungen im Rahmen von New Work. Mitwirken bei Analysen, Bedarfserhebungen, Konzepten und Dokumentationen zu Organisations-, Prozess- und Workplacethemen im Kontext des Real Estate Managements. Sammeln erster praktischer Erfahrungen im Prozessmanagement, in der Prozessmodellierung und im Aufbau von Managementsystemen sowie Kennenlernen gängiger Notationen (z. B. BPMN 2.0). Mitarbeit bei der Entwicklung von Organisations- und Geschäftsmodell-Ansätzen auf Basis von Best Practices und aktuellen Trends. Unterstützung bei der Erarbeitung von Workplace-Strategien und -Konzepten. Übernahme klar abgegrenzter Teilaufgaben und Teilprojekte. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z. B. Design Thinking, LEGO® Serious Play®) und Meetings. Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss (z. B. Immobilien, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder ähnlich). Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum, Trainee-Programm oder erste Berufsjahre) im Bereich Organisation, Prozesse, Workplace / New Work oder einer Kernfunktion des Immobilienmanagements. Grundlegende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an strukturiertem Arbeiten. Kommunikationsfähigkeit und Motivation zum Lernen im Austausch mit Kunden und Projektteams. Interesse an Immobilienmanagement, Organisationsmodellen, Rollen- und Prozessdesign, Prozessdigitalisierung sowie Workplace Experience. Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine hands-on-Mentalität. Freude an Teamarbeit und interdisziplinären Projekten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überblicken. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobil-flexibles Arbeiten (Homeoffice, Co-Working). Jahresarbeitszeiten und Kompensation von Überstunden. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld mit hohem Mass an Selbstverantwortung. Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und neue Ansätze auszuprobieren. Aufgeschlossenes, dynamisches Team mit Herzblut und gegenseitiger Unterstützung. Modernes Office im Zürcher Kreis 5 mit vielfältigen Arbeitszonen, Projekt-, Kreativ- und Rückzugsräumen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

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