Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann Bank, Lehrbeginn August 2027 100 %

About

Die Raiffeisenbank Bern (Standort Adligenswil) bietet eine dreijährige Berufslehre als Kauffrau / Kaufmann Bank mit Lehrbeginn August 2027 an. Die Ausbildung kann als EFZ (Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) oder mit Berufsmaturität absolviert werden. Der Branchenkundeunterricht findet beim CYP in Root statt, die Berufsfachschule in Luzern. Die Bank arbeitet nach genossenschaftlichen Werten und pflegt eine Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg. Während der dreijährigen Ausbildung werden Lernende in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Zu den Aufgaben gehören: Bankkunden empfangen und weitervermitteln, Bankkunden beraten, Bankkunden über digitale Kanäle unterstützen, Assistieren in der Beratung von Kunden, administrative Vor- und Nachbearbeitung von Bankgeschäften, Mitarbeit bei Projekten und Organisation von Anlässen wie Schnuppertagen sowie Einblick ins Marketing. Die Begleitung erfolgt durch kompetente und erfahrene Praxisausbilderinnen und Praxisausbilder. Schulisch: Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A mit guten Noten oder Niveau B mit sehr guten Noten; sehr gute Verhaltensnoten (Sozialkompetenzen); sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich: Teamfähigkeit, kontaktfreudig und kommunikativ, Zuverlässigkeit und exaktes Arbeiten, Offenheit für Neues, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie Reflexionsfähigkeit. Interessen: Freude am Bankalltag und Kundenkontakt, Interesse an Informationsquellen und neuen Technologien. Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Zeugnisse der Oberstufe, Stellwerkergebnisse, Referenzangaben der Klassenlehrperson sowie Schnupperlehrbeurteilungen (falls vorhanden). Die Raiffeisenbank bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit Spass bei der Arbeit und gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Die Bank beteiligt sich am Laptop für die Ausbildung, übernimmt alle Kosten für Schulbücher und unterstützt einen Sprachaufenthalt finanziell. Lernende profitieren zudem von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Lebenslanges Lernen und individuelle fachliche wie persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert, unter anderem durch ein vielfältiges internes Bildungsangebot und Kostenbeteiligung an externen Weiterbildungen.

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