Graduate Programm – AI im Finance-Bereich (w/m/d)

About

Swiss Life AG ist ein führendes Schweizer Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Zürich. Das Unternehmen berät und begleitet Menschen in allen Lebenslagen – insbesondere bei der Vorsorge und der Planung ihrer finanziellen Zukunft. Der Bereich Group Finance & Risk verantwortet unter anderem die Finance Transformation, in deren Rahmen eine moderne KI-Plattform für Finance schrittweise aufgebaut wird. Mitarbeit im Bereich Finance Transformation am schrittweisen Aufbau einer modernen KI-Plattform für Finance. Konzeption, Entwicklung, Validierung und Weiterentwicklung moderner KI-Anwendungen – von der Idee über erste Prototypen bis hin zu tragfähigen Lösungen für den produktiven Einsatz. Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Expertinnen und -Experten zur Übersetzung neuer Technologien in konkrete Anwendungen im regulierten Finanzumfeld. Absolvierung von ein bis zwei ergänzenden Einsätzen in anderen Unternehmensbereichen (je 3–6 Monate) zur Erweiterung der Perspektive. Möglichkeit eines kurzen internationalen Einsatzes von ca. 3–4 Wochen. Kürzlich abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Leistungen, idealerweise in Computer Science, alternativ in einem anderen MINT-Fach wie Mathematik, Naturwissenschaften oder Data Science mit ausgeprägt technischem Schwerpunkt. Erste praktische Erfahrung im Umgang mit KI, z.B. durch Studienarbeiten, Hackathons, Praktika oder fachliche Vertiefungen – idealerweise in Machine Learning, Large Language Models oder Natural Language Processing. Interesse daran, wie KI im Finance- und Risk-Umfeld verantwortungsvoll, wirksam und skalierbar eingesetzt werden kann. Analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten. Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung. Hohe Lernbereitschaft und praxisnahe Anwendungsorientierung. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch. 18-monatiges Graduate Programm mit unbefristeter Anstellung ab dem ersten Tag. Individuell abgestimmte interne Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Persönliche Begleitung durch eine Mentorin oder einen Mentor sowie regelmässige Austauschformate zur Entwicklung und Vernetzung. Marktorientiertes Basissalär sowie Bonus in Abhängigkeit von Unternehmenserfolg und persönlicher Leistung. 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeiten. Umfangreiche Sozialleistungen inkl. überdurchschnittlicher Pensionskasse, Kranken- und Unfallleistungen sowie Familienleistungen (Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Geburtszulage). Gesundheitsangebote, Sportangebot, Physiotherapie sowie Vorzugskonditionen bei Partnerunternehmen und öffentlichem Verkehr. Standort: Bleicherweg, Zürich.

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