Stagiaire Asset Management (h/f)

About

Swissroc Asset Management SA est une filiale du Groupe Swissroc, fondée en 2021, offrant des solutions d'investissement, d'asset management et de conseil sur le marché immobilier suisse à destination des clients privés et institutionnels. Son offre s'articule autour de trois axes : solutions d'investissement (produits thématiques, syndication, transactions), asset management immobilier, et conseil immobilier (structuration et marchés des capitaux). Le groupe se distingue par une culture entrepreneuriale et innovante, portée par une équipe d'une dizaine de professionnels passionnés par l'investissement et l'immobilier. Dans le cadre du stage Asset Management, les missions comprennent : participation aux reportings investisseurs et aux outils de pilotage, suivi des performances des actifs immobiliers, analyse des loyers, de la vacance, des cash-flows et des budgets, suivi des CAPEX/OPEX et des business plans d'actifs, coordination avec les régies et partenaires externes, ainsi que support opérationnel et administratif sur la gestion des portefeuilles. (Un stage alternatif Investment/Transactions est également disponible, axé sur les analyses de marché, la modélisation financière, les dossiers d'investissement et la participation aux comités d'investissement.) Stage de fin d'études d'une durée de 6 mois, obligatoirement conventionné et requis pour la validation du diplôme (les autres candidatures ne sont pas considérées). Étudiant(e) en cours de validation d'un Bachelor ou Master de type EHL, HEG, IEI, HEC ou équivalent. Un premier stage en immobilier, finance, audit, conseil ou transaction est un atout. Compétences requises : fort intérêt pour l'immobilier et la finance, bonnes connaissances financières et analytiques, maîtrise d'Excel et PowerPoint, rigueur, curiosité et esprit d'initiative, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe, excellente capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise du français et de l'anglais (l'allemand est un plus). Rejoindre une équipe passionnée d'une dizaine de professionnels de l'investissement immobilier au sein d'un groupe en plein développement. Le stagiaire contribuera à des missions à forte valeur ajoutée dans un environnement entrepreneurial et exigeant. Processus de recrutement structuré en trois étapes : entretien RH, entretien opérationnel avec l'équipe concernée, et entretien final avec la Direction, suivi d'un feedback mutuel.

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