Trainee Finance Recruiting & Consulting Zürich (m/w/d)

Key facts

What you bring

Ausbildung: Laufende oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ), Weiterbildung HF oder Studium FH/Uni, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Finance, Banking, Human Resources oder einem verwandten Bereich. Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, kaufmännische Tätigkeiten, Kundenberatung oder Recruiting von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Fachkenntnisse: Interesse an Finance, Controlling, Treuhand, Rechnungswesen sowie Recruiting und Active Sourcing und an der Anwendung digitaler Technologien. Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Your tasks

Active Sourcing: Gezielte Recherche, Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Accounting und Treuhand über LinkedIn und digitale Recruiting-Plattformen. Talent Research: Systematische Suche nach Controllern, Finanzbuchhaltern, Treuhändern, Accounting Specialists und Finance Managern auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Kandidatenmanagement: Unterstützung bei der telefonischen Kontaktaufnahme, Durchführung erster Kandidateninterviews und Erfassung relevanter Qualifikationen und Berufserfahrungen. Candidate Matching: Analyse von Stellenanforderungen und Abgleich geeigneter Kandidatenprofile mit offenen Positionen der Unternehmenskunden. Talent Acquisition: Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks sowie kontinuierliche Erweiterung des Talentpools. Recruiting-Prozessmanagement: Unterstützung bei der Erstellung von Kandidatenprofilen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Betreuung laufender Rekrutierungsprozesse. Marktanalyse und Business Development: Recherche relevanter Unternehmen, Analyse des Schweizer Finance-Arbeitsmarkts und Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.

What they offer

Praxisorientiertes Praktikum: Umfassender Einblick in Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing und Personalberatung mit direkter Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft. Strukturierte Einarbeitung: Persönliche Betreuung, gezieltes Coaching und praxisnahe Ausbildung durch erfahrene Consultants. Moderne Recruiting-Technologien: Zugang zu digitaler Talentplattform und professionellen Recruiting-Tools. Eigenverantwortung: Schrittweise Übernahme eigener Aufgaben in der Kandidatengewinnung, Qualifizierung und Betreuung von Rekrutierungsprozessen. Fachliche Weiterentwicklung: Aufbau von fundiertem Fachwissen im Schweizer Finance-Arbeitsmarkt sowie in Active Sourcing, Recruiting und Business Development. Option auf Festübernahme: Bei erfolgreicher Leistung und entsprechender Eignung Möglichkeit einer unbefristeten Festanstellung als Associate Consultant nach Abschluss des Praktikums. Langfristige Karriereperspektiven: Entwicklung vom Trainee zum Associate Consultant mit Möglichkeit, schrittweise einen eigenen Fachbereich zu betreuen, Kundenverantwortung zu übernehmen und sich zum Consultant weiterzuentwickeln. Benefits: Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook, flexible Arbeitszeitgestaltung, gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit, Homeoffice, zahlreiche Mitarbeiterevents, Beteiligung oder Übernahme Parkplatz, markt- und leistungsgerechte Löhne, überdurchschnittliche Ferien- und Freitage, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, komfortables Büro mit moderner Infrastruktur, offene Unternehmenskultur, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte, eingespieltes und dynamisches Team, flache Hierarchien.

About the role

Rocken® ist ein innovatives Schweizer Unternehmen, das mit seiner digitalen Talentplattform die Personalgewinnung und den Recruiting-Markt nachhaltig verändert. Das Unternehmen verbindet moderne Technologie mit persönlicher Beratung und unterstützt Unternehmen bei der gezielten Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Für das Team in Zürich wird ein Trainee Finance Recruiting & Consulting gesucht, der im Rahmen eines praxisorientierten Praktikums erste Erfahrungen in der Personalberatung, Talent Acquisition und im Active Sourcing sammeln möchte. Der Trainee erhält einen umfassenden Einblick in den Schweizer Finance-Arbeitsmarkt und unterstützt das Team bei der Besetzung anspruchsvoller Fachpositionen in den Bereichen Controlling, Treuhand, Accounting sowie Finanz- und Rechnungswesen. Bei erfolgreichem Abschluss besteht die Möglichkeit einer Festübernahme als Associate Consultant.

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